在过去期间，媒体连续收到读者关于一次性社保金领取手续的提问，例如：可否合併两本社保册、社保册锁定手 续等。
市社保机关就按就这些内容回答读者的提问。
企业负责锁定社保册
陈英读者问：我从2022年2月开始离职，但至今公司还没有为我锁定社保册，还欠缴我的社保费。我可否自行办理社保册锁定手续？可否领取一次性社保金？
市社保机关回答：根据《社保法》第二十一条，当劳工按法律规定终止劳动合同、工作合同或离职时，用人单位有责任与社保机关配合向劳工退还社保册和确认投保时间。
根据《社保法》和指引文本，对于拖欠社保费、失业保险费、劳动事故-职业病保险费的单位，若劳工满足获享社保金的条件或在劳工终止劳动合同、工作合同时，用人单位须完成为其缴纳社保费、失业保险费、劳动事故-职业病保险费。然后，社保机关将对社保册确认，以及时为劳工解决社保、失业保险制度。
若用人单位仍拖欠社保费，则社保机关将根据已缴纳社保费、失业保险费、劳动事故-职业病保险费的时段来确认社保册。
因此，为劳工锁定社保册一事是用人单位的责任。另外，对于企业拖欠社保费的场合，劳工仍获享一次性社保金。
红安读者问：2008年，我在隆安省一家公司工作，并获发了社保册。至2016年，我到胡志明市另一家公司工作，并获发新的社保册。现在，我有两本不同的社保册。那么，我可否合併两本社保册以办理一次性社保金领取手续？
根据第595号《决定》第四十六条第四款，若一个人有两本以上的社保册（投保时间不同），则社保机关将回收其所有社保册，综合数据，并在新的社保册上注明各本社保册的社保、失业保险参加、获享时间。
因此，你需将所有社保册向正参加社保的单位提交，以申请社保机关办理社保册合併手续，并在新的社保册上注明社保、失业保险参加、获享时间。
一次性社保金领取卷宗包括：社保册原本；申请书（采取14-HSB号表格）；人民证、公民身份证、护照副本。
立即领取一次性社保金的规定
玉明读者问：我即将到退休年龄，但我参加社保的时间只有10年。那么，在我离职时，是否要等到一年后才可领取一次性社保金？
根据2014年《社保法》第六十条，属于以下4个场合之一的劳工若需要，就可领取一次性社保金。
第一，已到退休年龄，但未满足按规定的投保时间条件，而且不继续参加自愿性社保。第二，出国定居。第三，患有按卫生部的规定的难治疾病。第四，劳工属于员、退伍、离职场合之一，而不满足领取退休金的条件。
因此，你到退休年龄，但社保费缴纳时间未满足规定条件（20年）及不继续参加自愿性社保，将立即获享一次性社保金，而不必等到一年后◆
可否在线提交一次性社保金领取卷宗？
据市社保机关告知，社保部门的若干服务现已集成到国家公共服务网站。民众可以通过这个渠道预约在社保机关办理手续的时间，包括提交一次性社保金领域卷宗一事，但之后仍需到社保机关提交纸质社保册才完成手续。
