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春節找臨時工的秘訣

選擇信譽良好的招聘渠道並對招聘資訊提高警惕有助勞動者找到滿意的臨時工。
春節期間需要招聘大量服務員。
春節期間需要招聘大量服務員。
春節期間是臨時工市場最活躍的時刻,高薪且時間靈活的工作需求大。在各招聘應用程式、招聘網以及社交網開始大量刊登招聘臨時工的資訊。這段時間是各家企業開始為年底經營活動加速,完成各經營指標,同時滿足年貨供應需求。尤其是今年,因受新冠肺炎疫情的影響,許多勞工不回鄉過年,大學生也留在城市找工作以增加收入,幫補過去一年遇到不少困難的生活。
認真瞭解招聘資訊
春節期間,臨時工市場十分活躍,充滿吸引力,但找到一份可靠、滿意的兼職對勞動者來說並非容易。詐騙、不發放工資、剝削等事情經常發生,尤其是在這段時間。許多冒充就業介紹中心發佈虛假招聘信息,如:高薪、立即上班、如期發工資、信譽好,確保不收任何費用以詐騙勞動者。因此,春節期間,勞工想找一份兼職必須提高警惕,避免招來損失。

EasyJob招聘應用程式共同創立者范氏寶原表示,勞工須充分瞭解各資訊,作出決定前務必慎重。想找一份滿意的臨時工,勞工應該瞭解、跟進招聘網和招聘應用程式所提供的資訊,工作的詳細要求。此舉避免勞工處於既費力又浪費時間的的情況。范女士說:“當前,許多招聘網、招聘應用程式給勞工提供上萬個就業機會。招聘家和求職者聯繫也快捷方便。因此,勞工須通過獲大公司、招聘單位信任的不同招聘網、招聘渠道尋找更多就業機會,並跟進各資訊以找到自己所望的工作。當看好某份工作後,去應聘前,先聯繫招聘單位以檢查所收到的資訊是否屬實,以免上當受騙”

各所大學、高等院校就業介紹中心經常更新各家招聘單位的招聘資訊。各郡、縣就業介紹中心或各團體,如:共青團、婦女協會也是信用良好的單位,可為勞工提供春節期間的工作。此外,還可以通過勞工與以前公司的同事關係或與以前招聘單位的關係獲得可靠的招聘資訊。勞工完全可以主動與他們聯繫以詢問有關春節期間的臨時工。然而,如果是親人或朋友介紹,勞工也應該上門瞭解工作,避免落下“過橋抽板”的下場。
對各資訊提高警惕
TopCV招聘應用程式的創立與管理者陳忠孝認為,春節期間找兼職,面對上萬個具有吸引力的招聘資訊,勞工會眼花撩亂。因此,對於工作簡單、薪資高、要求不多的招聘資訊,勞工務必提高警惕,因為這可能是剝削勞工的詐騙資訊。值得一提的是,勞工須警惕中介要求先付相當高的介紹費。陳忠孝強調:“雖然只是春節期間的臨時工,但勞工務必確定自己對工作崗位的願望。再三考慮自己的能力和想找怎樣的工作、上班地點、時間等。之後,勞工不會因面對各招聘網、招聘應用程式所提供的數百個招聘資訊而失去了方向。”他還稱,為避免給勞工和招聘單位帶來風險,務必簽好協議。雖然只是的臨時工,但勞工也要研究工作性質,特徵,並與招聘單位明確寫在協議書上,避免因沒有簽協議而被剝削。如果沒有協議書,一旦發生糾紛,勞工是受損的一方。此舉對一份臨時工聽起來有點兒複雜化,但是必要的,避免引發不該發生的糾紛◆

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