據《就業法》第五十條規定，每月享失業輔助金額將等於失業前６個月平均繳納失業保險金的60%，但對按國家規定享有薪資制度的勞工最多不可領取超過比基薪多５倍的金額，或按《勞動法》對於在勞動合同或勞動協議終止之日由僱用單位決定工資的勞工不可領取超過比區域最低工資高５倍的金額。
享有失業輔助金的時間按繳納失業保險時間來計算，繳納滿１２個月至３６個月失業保險者將享有３個月失業輔助金；繼之，納滿１２個月就可多享１個月失業輔助金，但不能超過１２個月◆
享有失業輔助金的時間按繳納失業保險時間來計算，繳納滿１２個月至３６個月失業保險者將享有３個月失業輔助金；繼之，納滿１２個月就可多享１個月失業輔助金，但不能超過１２個月◆
