東盟的越南企業
過去30年，我國在發展企業領域、尢其是國內民營企業中有長足進展。
我國現有129萬家正式註冊的企業，逾510萬個經營單位和經營戶。
越南企業數量在東盟僅次於印尼。每1000口人的企業比例達14.7，將接近東盟每1000口人的平均企業比例16.5。
各家民營企業提供逾850萬份就業，低於印尼的3770萬份，超出泰國的670萬份、馬來西亞690萬份和菲律賓430萬份。各經營單位與經營戶所提供的就業也超出東盟各國（印尼除外）。
我國企業數量遞增速度使東盟許多國家關注和佩服。今年前9個月，全國有近10萬2300家新成立企業，緬甸只有1萬2500家，馬來西亞有3萬1400家。
越南與本地區各國的企業數量差距已縮小。以這一增幅，我國預計將超出東盟許多國家，同時接近東盟每1000口人的平均企業比例。
數字不是萬能
謹慎分析有關東盟各國企業領域的不同數字，將體會到未來期間的企業發展和經濟發展政策等重要含意。
我國對新成立企業數量，以及100萬家企業投入活動、巨額資金注入產銷 活動的目標感到自豪，而東盟其他國家、尤其是東盟四國加強、堅決完成不同計劃和目標。他們著重企業的活動質量和效果，提高產量、革新創意和國際化能力。
我國企業與供應鏈連結的能力低於東盟其他國家。據日本貿易振興機構(JETRO)的考察結果顯示，日本是我國的最大外國投資商之一，購買地方供應商的入項產品和服務佔32.4%。上述比例低於在東盟其他國家的日本FDI企業，如：泰國（57.1%）、印尼（40.5%）等。
值得一提的是，向在越南投資的日本公司供應的企業當中，在越南投資的FDI公司佔58.9%，國內企業提供的服務和商品僅佔13%。
印尼以輔助企業的政策和生態體系，僅在短時間內成立各家資金超出10億美元的技術獨角獸企業，最典型是Go-Jek、Traveloka等。
與此同時，新加坡的Grab公司進軍東南亞地區許多國家，不少小企業以先進經營模式走入國際門檻，如：金融科技、新生代的銀行等。菲律賓的不少 企業（如：Jollibee）也進軍東盟許多國家。
值得一提的是，泰國於過去期間證明了突出競爭能力，在東南亞地區許多國家擴大投資規模，包括：間接或直接投資模式。
我國企業的規模比東協各國還小，各家掛牌公司（最佳民營企業代表）的平均資金化規模只達約1億9000萬美元，在印尼是8億1000萬美元，泰國8億4000萬美元，新加坡1160億美元，菲律賓12億美元。
我國企業的規模小，故研發和提高技術程度、革新創作、產量等活動遇到不少困難。此外，我國各家企業的管理水平低於東盟地區的企業。
根據2017年至2018年的東盟各國公司管理能力評估結果，我國企業的平均公司管理分數達41.3，而東盟的平均分數是71.01（超出130分）。
政策注重質量目標
實際情況對重要政策修訂工作提出必要的要求。我國企業發展政策要更著重企業活動質量，而不是新成立質量或註冊資金。
新發展背景要求我國有更多大規模的公司，其技術及知識水平高、管理能力強、創意和研發能力突出等。
本著輔助完成增幅質量提高目標的政策，越南中小企業發展成為獨角獸企業和跨國公司的夢想有望成真◆
