不斷學習
優秀人士更願意學習，而非娛樂。寇里發現，88%的成功人士每天至少閱讀30分鐘，以提升自我。他們傾向於閱讀３類書：成功人士自傳、個人修養或發展類書籍、歷史類書籍。
勤於思考
寇里的研究發現，優秀的人傾向於在早晨獨立思考至少15分鐘。他們經常會問自己這樣的問題：我怎麼做才能更好？我的工作讓我開心嗎？我鍛煉時間足夠嗎？經常反思、總結，有助於理清目標、自我激勵。
善交朋友
近朱者赤，近墨者黑。成功人士更願意和目標明確、樂觀熱情、心態積極的人做朋友，遠離充滿負能量的人。
追求目標
追求自己的夢想和目標，可以讓人產生長期的幸福感。很多人犯的錯誤在於追逐別人的夢想，優秀的人則不斷完善屬於自己的目標，堅韌且充滿激情地追求它們。所以，走自己的路，讓別人說去吧。
堅持早起
一半以上優秀的成功人士至少在工作前3個小時起床。這是對付突發情況的一種策略，比如開會時間太長、路況太堵、要去學校接生病的孩子等。這些突發情況會影響我們的心理，並可能讓本來有序的生活失控。所以，多預備一些時間，可讓你重新掌控生活，給自己一種主導人生的自信感。
擁有導師
想成為優秀的人，就要見賢思齊。好的導師或前輩通過指導你該做什麼、不該做什麼，可以促使你始終走在正確的軌道上。他們與你分享有價值的成功經驗，會對你的生活產生積極影響。
態度積極
在寇里的研究中，積極向上是所有優秀人士的共同特點。人們通常同時擁有積極心態和消極心態，沒有人天生就能完全地用積極視角看問題，這就需要我們後天培養。多反省內心，多控制消極的想法和行為，主動說積極的話，做積極的事，慢慢成為積極的人。
不從眾
我們總是希望融入到人群中，盡力不讓自己鶴立雞群。然而，無法讓自己與他人區分開來，是大多數人與卓越無緣的原因。成功人士善於創造自己的圈子，發揮自己的影響力，把他人拉進來。所以，應嘗試創造自己的“領地”，主動成為組織者而不是跟隨者。
樂於助人
幫助他人追逐目標和實現夢想，特能讓自己從中受益。寇里認為，如果想要成功，最好的方式是先幫助其他人。當然，我們不能毫無選擇地幫忙，應與樂觀、有明確目標的人為伍。
尋求回饋
回饋是瞭解做事正確與否的關鍵。無論是好還是壞，都是學習和成長的重要元素。回饋有助於你瞭解自己是否仍在正確的道路上，還可以讓你改變努力方向，體驗新的事業或道路◆
