強制辭職以不須發放年終獎是犯法
根據每年都看見媒體報導有企業迴避給工人發放年終獎的實際情況，家住第七郡的讀者秋香提問這是否犯法？市司法廳法律教育宣傳科科長陳越泰回答：在春節前以強制辭職或解僱等形式迴避（或不）給工人發放年終獎是違反刑事法律。
具體是，於2017年修訂、補充的2015年《刑法》第一百六十二條規定，任何人為牟利或個人動機而決定非法強制公務員、職工辭職；非法解僱勞動者；強制、威脅勞動者、職工、公務員辭職導致被強制辭職、被解僱者或其家庭陷入困境或引起罷工就被處罰1000萬至1億元，被管制１年或判處３個月至１年有期徒刑。
屬於以下場合之一的行徑：對兩個人以上，對孕婦，對正在撫養12個月齡以下孩子者實行強制辭職、解僱，導致被強制辭職、被解僱者自 殺就被罰款1億至2億元或判處1年至3年有期徒刑。
有關以比特幣來付款一事，某讀者質疑此付款方式的合法性，尤其是在某所大學通知將以比特幣來收取學費後。對此，原市人民法院刑事法庭副庭長武飛隆律師指出，當前在越南，除了現金之外，規定在交易中可以付款的工具包括：支票、委託授權付款、委託授權收款、銀行卡以及依銀行規定的其他付款工具。
由此可見，比特幣並非越南的合法付款工具，如果違反將按照貨幣與銀行領域行政處分的第96號《議定》規定處罰。之前僅對此行徑採取行政處分，但自2018年1月1日起，新《刑法》生效後，以比特幣進行交易可能會被追究刑事責任。
不歧視變性人
家住第十一郡的阮玉華讀者問：夫妻在委託別人代孕期間，丈夫有權要求離婚嗎？對於這個情況，有哪項規定是保護妻子與孩子的權利的，因為孩子出生後，妻子將是養育孩子之人。市人民法院民事法庭庭長馮文海律師回答：丈夫不能在妻子正在懷孕、產子或撫養12個月齡以下孩子期間要求離婚。
由此可見，法律不禁止丈夫在夫妻委託別人代孕期間要求離婚。在為人道目的而代孕的情況下誕生的孩子，自孩子出生之日起將是委託代孕的夫妻的共同孩子。根據2014年《婚姻與家庭法》第八十二、八十三條規定，不撫養共同孩子者要有責任提供孩子撫養費，撫養費額在2014年《婚姻與家庭法》第一百一十六條中已作出規定。
某讀者提問，2015年《民法》是否規定個人可以進行變性？變性人會遭歧視嗎？馮文海律師告知，於2017年1月1日生效的2015年《民法》已正式承認變性人、重新確定性別者的人身權。這是法律為了建立遏制歧視變性人行為的法律壁壘，確保他們擁有如其他人一樣的平等法律地位的一大進步。
家住第十二郡的玉映讀者問：如今，兒童暴力與性侵情況非常普遍。政府機關有制定宣傳措施以保護兒童和家庭防範此情況嗎？市司法廳法律教育宣傳科科長陳越泰表示有多項措施，例如在大眾傳媒上進行宣傳，在各高、中、小學等年級的兒童性教育課程中加入此內容，播放視頻指引兒童辨識性侵表現，提供熱線電話號碼等。1
11是國家保護兒童總台的緊急電話號碼，接收所有兒童暴力與性侵行為的舉報、通報，提供有關兒童知識及優先保護兒童的諮詢。家長一旦懷疑，發現兒童性侵情況必須撥打111總台，而且叮囑孩子記住此電話號碼◆
