自今年６月起：４項社會民生政策開始生效

1.繳納勞動事故、職業病的保險金額獲減0.5%

政府2017年頒行第44號《議定》，已規定勞工使用單位（僱主）須繳納的勞動事故、職業病保險金額比例為0.5%（此前是1%）。

 據此，自2017年6月1日起，僱主每個月按《勞動安全、衛生法》第44條第3款規定，繳納的勞動事故、職業病保險金額如下：
-僱主給予《社保法》第2條第一款的a、b、c、d、đ及h項規定（家傭除外）的勞工，根據其繳納社保的薪資繳納0.5%；
-僱主給予《社保法》第2條第一款的ｅ項規定的勞工，根據勞工的底薪繳納0.5%；
按照政府第44號《議定》，獲調整上述繳納金額的對象包括：強制參加社保的勞工使用單位（僱主）如：國家機關、事業單位、人民武裝力量單位，政治組織、政治－社會組織、政治－社會－職業組織，社會－職業組織及其他的社會組織等。

2.沒持醫保卡對象的診治病勞務費用獲調整

根據衛生部2017年第02號《通知》，沒持有醫保卡的對象將有3種勞務費，獲調升至上限價格，包括：診病、進行體檢的費用，留醫、住院的每天床費，以及其他等級醫院的技術及化驗勞務費。
在以上3種服務業中，診病及留醫、住院的每天床費預計漲額為當前的2至4倍。具體如，在區域的全科診所及鄉醫療站的診病費增4倍；至於在一級、二級醫院將增加2倍。
上述漲額對須長期留醫、住院治療的病人是一筆很大的數目。此外，對沒持有醫保卡的病人影響最大的還有在各等級醫院的技術及化驗勞務費，無論病人是否留醫及治療的時間長短。
衛生部2017年第02號《通知》，自6月1日起生效。

3.對持有醫保卡對象頒行診治病物資名冊及結算比例

衛生部2017年第04號《通知》，對持有醫保卡的病人（參加醫保者）頒行得以享有物資的名錄，結算比例及條件。
據此，結算一次使用技術勞務的醫療物資總經費不超過45個月的底薪。
例如：給予每月底薪為121萬元的病人結算一次使用技術勞務的醫療物資總經費，具體如下：
病人是參加醫保並享有100%的診、治病費用者場合。結算該病人在一次使用技術勞務的醫療物資總經費＝45ｘ100%ｘ121萬元＝5445萬元。
若病人是參加醫保並享有95%的診、治病費用，但未足夠連續5年參加醫保者場合。結算該病人在一次使用技術勞務的醫療物資總經費＝45ｘ95%ｘ121萬元＝5172萬7500元。
衛生部2017年第04號《通知》，自6月1日起生效。

4.職技中專及高等院校畢業生須擁有的至少知識量

勞動與榮軍社會部第12號《通知》規定，就讀職技教育的中專及高等院校的畢業生須擁有的至少知識量及能力要求。
上述《通知》對中專、高等院校以及其他登記從事職技教育及培訓中級與高等水平的單位採用。
關於中級的水平：
對於高中畢業生就讀中專者，須擁有的至少知識量為35個學分，而初中畢業生就讀中專者，則須要50個學分並按學科、培訓專業而定，修讀時間為1至2年。
至於理論和實習技能的知識量，也按學科、培訓專業而定，須確保以下比例：理論佔25%至45%；實習佔55%至75%。
關於高等的水平：
高等院校至少的知識量為60個學分，並按學科、培訓專業而定，修讀高等院校的學習時間從2至3年。
至於理論和實習技能的知識量，也按學科及培訓專業而定，須確保以下的修讀比例：理論佔30%至50%；實習佔50%至70%。
勞動與榮軍社會部第12號《通知》，自6月15日起生效◆