據此，在過去5年，按照衛生部、市人委會的規定，本市醫療領域的人力資源培訓工作已達到並超額完成各項指標，在1萬人口當中，醫生數量在2016年達16.07名，至2020年升至20名；護理員數量在2016年達33.34名，至2020年升至35名。具有研究生以上專業程度的醫生在2010年有3565名，至2015年升至5537名和2019年達7164名，其中：有304名博士(佔4.25%)；1157名二級專科(佔16.15%)；2164名碩士(佔30.20%)；3539名一級專科(佔49.40%)。
全部醫護幹部、公務員、職工均獲按規定培訓以滿足於每一種職稱的標準需求，並且已直接提高為民眾保健與照料體康素質。當東盟(東協)內部勞工可自由流動，本市若干醫療培訓計劃已獲得關注投資以接近國際標準。據市衛生廳告知，在2021-2026年階段，本市醫療部門致力完成每1萬人口有21名醫生、40名護理員的目標。與此同時，正在醫療領域執業的百分百醫護幹部均獲參加知識、專業與業務技能和提高服務態度的進修培訓課程◆
