為傳播行業吸納人才

駐東南亞的Vero傳播信息單位最近啟動了名為VeronextGEN的年度培訓計劃,並將從今年5月份起讓參與計劃的實習生在越南的 “超級校園(Super Campus)活動。

(示意圖源:互聯網)

(示意圖源:互聯網)

獲選實習生將有機會在曾經奪得多個傳播奬項的國際傳播諮詢單位交流實際經驗,而Vero專員將作為實習生們的導師。

憑著在公關領域累積多年的專業經驗透過與各個社交平台、數字市調等平台,以及在保健、美容、快速消費、工業等領域所具有的創意及公關能力,Vero已給各企業提供帶有競爭性的一致解決方案。因此,Vero nextGEN計劃將優先給實習生提供與客戶、各傳播媒介與具影響力的人物直接互動的機會。透過互動,實習生將有一個實際且具質素的培訓體驗。

Vero戰略經理吳鴻福表示:Vero期望能為傳播業吸納與挽留人才。在戰略方面而言,這是給傳播隊伍與客戶帶來一個具競爭性的優勢,而越南在此領域正湧現越來越多的優秀專家。至於Vero品牌經理武軍阮則指出:傳播是一種須以實踐來互相交流的職業,能夠有實踐經驗是極其重要。同時,在開展傳播工作過程中,可體現參與者的進步思維、才能與自信心。

參與Vero nextGEN計劃的實習生要具備交際良好發展個人關係及越、英語等技能。雖然不需具有實際工作經驗,但Vero要求應徵者在某個相關領域上有3年學習經驗◆ 

瓊 英

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