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保留社保费缴纳时间以享退休金

若选择领取一次性社保金,劳工的权利比享退休金被限制得多。
劳工登记参加自愿性医保以在晚年时获享退休金。 ‘
劳工登记参加自愿性医保以在晚年时获享退休金。 ‘

选择领取一次性社保金的黄氏兰(寓居河内市黄梅郡)因在劳动年龄段结束之后没有退休金,只能艰难谋生,附属于子孙,而感到遗憾。看着许多年轻人领取一次性社保金,她感到为其难过。他们正走在她曾经走过的路上,失去了保障晚年生活的“存款”。

艰难谋生的晚年

多年来,每天在大家都在睡觉的时候,黄氏兰已起床做糯米饭带到街市出售。 60岁的她没有退休金,也没有津贴,所有开支都靠糯米饭小摊。

她叙述,她以前是工人,后来选择根据第176号《决定》(在离职时领取一次性津贴制度)离职。当时收到的几千万元只足以够买一套桌椅和一辆自行车。她至今仍感到遗憾,叹息说:“我年纪大了,不但不能过着舒服的退休生活,还要艰难谋生。所幸,我的身体还好,只担心万一生病,就没有收入。若昔年我想得更深,生活就会不那么困难了。”

寓居南定省的裴氏核曾在南部某成衣公司工作了9年7个月。 2021年,在新冠肺炎疫情爆发时,她和丈夫失业,返乡做自由工作。 2022年中,她领取一次性社保金,以有钱维持眼前的生计。

他说:“几个月后,这笔款项就花光了。现在,看到年迈的父母因为没有退休金而要辛苦地谋生,我在看病时没有医保卡才感到遗憾。我想补缴所领取的社保费,但不符合法律规定。下个月,我和丈夫打算到附近的公司应聘,并继续参加社保。”

失去基本民生权益

据越南社保机关告知,新冠肺炎疫情过后,大量劳工失业,导致经济困难,所以决定领取一次性社保金。另外,部分劳工为了眼前的利益,也选择领取一次性社保金。

对于多人而言,一次性社保金可能足以维持短短几个月的生活,之后还得继续谋生。市社保机关认定:“此实况真的令人担心,不仅对劳工的权利造成严重损失,而且在我国人口开始老龄化的情况下,也会对国家社会民生造成不良的影响。”

若选择领取一次性社保金,劳工的权利比享退休金被限制得多。例如,劳工不再属于社保系统,没有获发免费医保卡,在劳动年龄段结束后每月没有退休金。对于获享退休金的人,工资将根据消费者物价指数和经济增长形式定期调整。 2003年至今,国家已17次调升退休金,每次的调升幅度视不同对象为从7.5%至9.3%。

接着,在劳工去世时,其亲属没有获享抚恤制度。另外,劳工领取的一次性社保金少于已向社保基金缴纳的款项。若领取一次性社保金,对于2014年前缴纳社保费的每年,劳工将损失约1.14个月薪,对于2014年后的损失约0.64个月薪。

应该保留投保时间

市社保机关劝告,劳工若遇上当前困难,例如:失业、收入减少等,完全可以保留社保费缴纳时间,以到满足条件的时候,就继续参加。另外,参加自愿性社保者也获得国家提供部分社保缴费辅助(辅助额是根据农村贫困标准,分成3个级别为10%、25%和30%)。

不仅如此,在保留社保费缴纳时间的阶段,万一劳工不幸去世,其亲属将获享相当于10个月基准薪的埋葬津贴。劳工的亲属视不同场合,获享每月抚恤津贴(最多4人)直至成年(若是劳工的子女)或直至去世(若是已过劳动年龄段,没有收入或收入低于基准薪的配偶或父母)。若选择领取一次性抚恤津贴,则获享的款项将像一次性社保金计算。

据越南社保机关告知,为了鼓励劳工留在社保系统,《社保法》(修订案)已加入多项规定,以扩大和增加劳工的利益,让劳工有更多获享退休金的机会。实际上,不少人在领取一次性社保金后,想补缴社保费来恢复参加社保的年数以获享退休金,但社保法律尚未对此场合作出规定。因此,劳工在决定领取一次性社保金前,应慎重考虑。

社保机关告知:“要过上安全及不依赖子孙的晚年,最有效的方法就是有稳定的经济来源,具体是获享每月退休金及在获享退休金的期间内获发医保卡。”◆

根据劳动与荣军社会部的考察结果,领取一次性社保金的劳工大多收入较低,积累不多。当失业时,他们会提取一次性社保金以解决眼前的困难。

劳工万一失业,应该登记领取失业津贴、职技培训津贴等以渡过难关,具体包括以下的权利:

-获享失业津贴,等于失业前6个月用于缴纳失业保险费的平均月薪的60%,最多不可超过基准薪的5倍或区域基薪的5倍。

-按规定获享医保制度。

-获提供职技培训辅助(最高每人每月100万元)。

-获免费提供就业辅助、咨询、介绍 辅助。

-获培训、培养、提高职技。

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