直接影響享退休金者的4條新資訊

據越南社保機關的報告數字顯示,全國約有320萬人正享退休金。直接影響這一300萬多人的若干新規定於今年出台。

(示意圖源:互聯網)

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1.今年不調升退休金
通常,每年7月1日上調基準薪,退休金也隨之調升。然而,由於新冠肺炎疫情的爆發,所以2021年基準薪仍保持為149萬元,具體是,2020年第128號《決議》提出以下主張:2021年不調整基準薪、貧困戶標準。因此,退休金今年也不得到調升。

2.2021年1月和2月退休金一次性支付
按慣例,春節期間,享退休金者將一次領取兩個月的退休金。今年也不例外。最近,越南社保機關向各省與中央直轄市社保機關發出關於一次支付2021年1月和2月的兩個月退休金一事的文本。同時支付兩個月退休金一事是為了創造條件,讓享退休金者歡度春節。

3.滿60歲的男勞工和滿55 歲的女勞工仍未獲享退休金
以前,據2014年《社保法》第54條第1款a點,滿60歲的男勞工和滿55歲的女勞工若繳滿20年社保費,就獲享退休金。然而自今年1月1日起,2019年《勞動法》已修訂上述規定。據此,2021年關於退休年齡的條件如下調整:

-男勞工滿60歲加3個月。

-女勞工滿55歲加4個月。

據此,自今年起,滿60歲的男勞工和滿55歲的女勞工仍未獲享退休金,而男女勞工分別須再增加3和4個月時間。

4.更改男勞工社保費繳納年數以計算退休金
勞工獲享的每月退休金比例等於繳納社保費的平均月薪的45%及相應於社保費繳納年數。其中,若在2021年退休,男勞工的社保費繳納年數為19年(2020年為18年)。

這是2014年《社保法》第56條第2條a點和第74條第2款a點的規定◆

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