機器工人正缺乏。

5大挽留人才要素

Navigos Group集團旗下的VietnamWorks在線招聘網頁日前發行了今年上半年在線招聘市場的報告。
(示意圖源:互聯網)

我國吸引外國勞工

Navigos Group在線招聘集團最近公佈了“外國勞工:在越南工作的期望與挑戰”報告,30%受訪者表示:將到越南工作,接下來是新加坡(佔24%)、泰國(17%)和馬來西亞(8%)。
在越工作外國人不少時候在溝通方 面會遇到語言上的障礙。

外國員工在越南的期望與挑戰

人事招聘服務供應集團Navigos Group最近公佈了有關 “外國應徵者:在越南工作時的期望與挑戰報告”。其中3大主要內容備受招聘單位的關注。
不動產領域人事招聘需求增加

不動產領域人事招聘需求增加

Navigos Group人事招聘服務提供集團最近公佈了今年第二季度越南市場中與高級人事招聘需求。而此季度已記取由各貿易協定及來自外國直接投資(FDI)浪潮對人事招聘活動所產生的影響。
區塊鏈領域求才若渴。

區塊鏈與人工智能工作薪資最高

Navigos Group集團所屬VietnamWorks在線招聘網頁日前在本市舉辦了 “2019技術招聘日”,共有40家企業參加,吸引了眾多勞工應徵逾300個工作崗位。特別是,若干擁有月薪從2000至3000美元的高級人事也欲在招聘日裡可尋得一份比此更優厚的工資。當日,VietnamWorks發行了2019年技術行業人力市場報告更新版。
VietnamWorks網頁應用各種新程式,以輔助應徵者能儘快找到符合其能力的工作。

致力滿足越南勞動市場需求

今年4月份,Navigos Group集團所屬Vietnam works.com在線招聘網頁迎接了第四百萬登記使用該網頁的應徵者。同時,使用其服務的招聘單位超過1萬4000個。特別是招聘行業多樣化,而應徵者的卷宗也獲Vietnamworks予以標準化,確保各種必要的資訊以期增加成功應徵比例。特別是,也在4月份裡,有105萬人次登入該網頁,逾65萬份應徵卷宗已獲寄至5萬多個使用上述服務的招聘單位。
資訊技術員的薪資較一般行業高,因此吸引不少年輕人學習。

薪資對求職者決定具影響力

Navigos Group集團旗下的Vietnamworks在線招聘網站最近發行了“在越南2019年求職者薪資考察報告”,此報告是該網站於今年1月對近5500名求職者進行訪問後所得的統計數據。
勞工在市就業勞務中心組辦的就業平台尋找工作。

勞動市場缺乏優秀人才

勞動與榮軍社會部所屬就業局副局長黎光忠指出:“今年,國內生產總值預計增長約6.6%至6.8%。在經濟增長下,將會有更多工作崗位,估計在今年找到工作的勞工人數會繼續增加,達約5600萬人。”
在電子消費品行的行銷員正很匱乏。

電子消費品與紡織縫製業勞工匱乏

Navigos Group在線招聘集團最近公佈了有關去年第四季度及今年初越南市場對中、高級人事招聘需求的新數據。在各個財政雄厚且具知名度公司參與電子商務市場的背景下,令到電子消費品行業正有著從傳統的銷售管道轉型至在線銷售的強勁趨勢。上述行業的不少企業已有拓展經營產品及營銷範圍計劃,儘管此市場正進行激烈的競爭,但各企業仍認為還有發展的空間。
諳曉數碼技術的管理人才有助企業在競爭市場上不會落後。

企業須關注培訓4.0人力資源

VietnamWorks在線招聘網頁最近分別在本市與河內為各高級人事舉辦以 “4.0人力資源(HR):在數碼紀元中的人事轉型”研討會。主講者是PerformanceWorks International組織創辦人兼執行經理Jeremy Blain,這是一個專為全球高級領導與管理人員作諮詢、訓練與輔助其發展的國際組織。