▲信義法律公司經理胡元禮律師回答：按《民法》第三條，每個人、法人都平等，不得以任何理由來分別對待；其人權和財產受法律的平等保護。另外，《民法》第三十八條規定，私生活、個人隱私與家庭秘密是不可侵犯和受法律的保護；若要收集、保存、公開某人的私生活、個人隱私有關資訊，須獲得其許可；收集、保存、使用、公開家庭秘密資訊須獲得家庭的各成員許可，除非法律有其他規定；個人的書信、電話、電信、電子數據和其他各私人資訊交換方式得到確保安全和保密。
打開、檢查、收藏他人的書信、電話、電信、電子數據和其他各私人資訊交換方式只能在法律規定的場合下進行；合同中各方不得洩露私生活資訊。由此，若勞工簽署有上述條款的合同，則勞動使用者將有權向任何第三方提供勞工的個人資訊。由此，為了保護自己的人身權利，勞工在簽署前應詳細考慮◆
