市勞動聯團所屬法律諮詢中心主任陳文潮回答：據內務部於2013年頒行的第8號《通知》有關幹部、公務員、職員、勞工按積累時間調升薪資或提前調升薪資指引規定，不算在調升薪資所積累的時間內包括以下場合：因個人原因申請不領薪休假；獲派到國內外其他單位去學習、實習、出差、擔任專家，超過了職權機關規定的時間；被停止工作、被拘留的時間。審查工作積累時間以調升薪資是以月來計算。對於超出了天數的場合就如下計算：工作時間在11天以下（不包括法律規定的週休日及給薪休假）就不算；從11工作日以上就當1個月計算。按上述規定，職員不領薪休假的時間不可算在審查調升薪資所積累時間內◆
