投保时间未满20年，怎么能领取退休金？
若劳工过了劳动年龄段及不再参加强制性社保，可以参加自愿性社保，直到投保时间满20年，以领取退休金。
住在本市的阮成读者问：我今年快60岁了，但才缴纳社保费满14年。请问，依现行的规定，领取退休金的条件是什么？对于我的场合，已过劳动年龄，也已离职了，可以继续参加社保以满足领取退休金的条件吗？
市律师团黄文农律师回答：2014年《社保法》第七十三条（在2019年《劳动法》第二百十九条第一款修订）规定，参加社保者要享退休金，必须满足两个条件。
第一，劳工到退休年龄。具体是，在正常的劳动条件下，劳工的退休年龄按路线图调整，以让男劳工的退休年龄至2028年为62岁，女劳工的退休年龄至2035年为60岁。
2024年在正常劳动条件下，男劳工的退休年龄为满61；女劳工的退休年龄为满56岁4个月。
第二，劳工的社保费缴纳时间满20年 以上。
因此，参加社保者若满足关于退休年龄的条件和社保费缴纳时间满20年以上，就获享退休制度。
据《社保法》第二条第四款规定，不属于参加强制性社保对象的满15岁以上越南公民都可以参加自愿性社保。
关于自愿性社保费缴纳方式，可选择以下的各方式之一：每月一次；每3个月一次；每6个月一次；每12个月一次；一次为未来多年（但不超出5年）。
此外，若劳工已到退休年龄，但社保费缴纳时间不足以获享退休制度及不足的时间为10年以下，就可以一次为不足的时间缴费，从而可让社保费缴纳时间满20年以获享退休金。
因此，你在过了劳动年龄段及不再参加强制性社保后，可以参加自愿性社保，直到投保时间满20年以领取退休金。
缴纳失业保险费多久才能领取失业津贴？
若在终止劳动合同前24个月内已缴纳满12个月以上的失业保险费，就有足够的时间以领取失业津贴。
本市读者清姮问：2022年初，我在本市某房地产公司工作，有参加社保与失业保险。至2023年5月份，我辞职，但未办理获享失业津贴的手续。2023年8月份，我找到一份新工作，并于今年1月初辞职。请问，劳工参加失业保险多久才能获享失业津贴？对于我的场合，能否获享失业津贴？
本市律师团阮进晓律师回答：据《就业法》规定，缴纳失业保险的劳工若满足以下4个条件，将获享失业津贴：
第一，已终止劳动合同、工作合同。
第二，在终止劳动合同前24个月内已缴纳满12个月以上的失业保险费。
第三，自劳动合同终止之日起3个月内，向就业服务中心提交享失业津贴的卷宗。
第四，劳工自提交享失业保险金的卷宗之日起15日后仍未找到工作。
《就业法》第五十条规定获享失业津贴的时间，具体如下：获享失业津贴的时间按缴纳失业保险费的月数计算，缴纳满12个月至满36个月就可领取3个月的失业津贴。随后，再缴纳满12个月将可领取1个月的失业津贴，但最多不超过12个月。
若在终止劳动合同前24个月内已缴纳满12个月以上的失业保险费，就有足够的时间以领取失业津贴。
因此，对于你的场合，若你满足上述的4个条件，将可获享失业津贴◆
