市勞動與榮軍社會廳回答：《勞動法》第一百七十條規定徵聘外國勞工的條件。據此，國內企業、機關、組織、個人和承包商只可以錄用外國公民來擔任越南勞工尚未達產銷要求的管理、執行經理和技術人員等職位。此外，在越南工作的外國勞工如果沒有勞動執照，將按規定被驅逐出境。與此同時，僱主錄用沒有勞動執照的外國勞工，將按法律規定受懲處。因此，你們公司不可以與沒有勞動執照的外國勞工簽署勞動合同◆
能否與外國人簽署勞動合同？
阮翠姮讀者問：我們公司打算與一名外國勞工簽署勞動合同。除了公司的擔保簽證之外，該名勞工還持有６個月的租房合同，但因相關證件和文憑不足，故未獲簽發勞動執照。
