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休流產假者提前上班獲享制度如何?

新平郡讀者秋莊問:我妊娠3個月卻被流產,得知法律規定我的場合獲享流產假20天的制度。然而,公司的工作太多,我須提前上班。
請問,我的場合可否獲享生育及流產補貼制度?若有,該制度如何計算?
(示意圖源:互聯網)
(示意圖源:互聯網)
市社保機關回答:流產者獲享休假20天的制度。然而,因工作情況而要提前上班,女勞工仍獲享因流產的生育制度,但流產制度計算日數是女勞工休假之日數。

例如:若女勞工獲享流產假20天的制度,但只休假5天,單位就建議結算5天的流產假制度。

此制度的計算方法如下:休流產假前6個月的平均薪資除以30,乘以100%,再乘以因流產而休假之日數◆

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