市社保機關經理潘文緬回答：據《社保法》第五十六條對領取退休金者的年齡規定如下：男滿60歲，女滿55歲；或從事滿15年或擔當由衛生部、勞動與榮軍社會部頒行所屬重活、毒害性、危險性的工作，從55歲至滿60歲的男勞工、從50歲至55歲的女勞工；或滿15年在輔助區域系數為0.7以上的地方工作。您要根據上述規定以確定領取退休金的時間。
新富郡越南TUV SUD有限責任公司問：如果勞工到了退休年齡但仍繼續在企業工作，其交社保費的時間未滿20年，那麼公司要不要給勞工交社保費？如果不用交社保費，勞工如何參加自願社保？
據《社保法》以及指引文本規定，參加強制社保的對象必須是簽訂無限期勞動合同、有限期勞動合同、打臨時工勞動合同或滿一個月以上擔當某份工作，包括未滿15歲的勞工。故此，如果企業與到退休年齡但不足享退休制度的勞工簽訂一個月以上的勞動合同，就必須為其繳納強制社保費。
家住守德郡阮進靈讀者問：高齡者參加工作要不要交社保費和醫保費？
參加強制社保的對象必須是簽訂無限期勞動合同、有限期勞動合同、臨時工勞動合同或滿一個月以上擔當某份工作的勞工。然而，簽訂無限期勞動合同、滿3個月以上勞動合同的勞工、享有企業主管工資的勞工、幹部、公務員、職工等等都是要參加醫保的對象。故此，如果企業與到了退休年齡但不足享退休制度的勞工簽訂一個月以上的勞動合同，就必須為其繳納強制社保費、醫保費（其工資不可低於區域最低工資）◆
