当务之急乃克服台风后果与应对环流 胡志明国家政治学院建设与发展 75 周年 继续追随对市场经济的认可 总书记、国家主席苏林与韩国总统及日本首相举行电谈 苏林总书记、国家主席向已故音乐家文高和已故画家裴庄灼致敬 确保麻疹疫苗接种最高安全 木制品市场发展前景可观 水产加工企业逐渐扩大规模 越南将进入民族跨越发展时代 出口起色企业却面临困扰 引进高新技术以提高农产价值链

餵養12月齡以下孩子的母親獲免值夜班

阮秋讀者問:在醫療部門工作,6個月產假屆滿後繼續工作的女勞工,其孩子多少個月齡就可以免值夜班?
(示意圖源:互聯網)
(示意圖源:互聯網)
市勞動聯團法律諮詢中心主任陳文潮回答:據《勞動法》第一百五十五條規定,勞工僱用者在以下場合不可讓女勞工值夜班、加班及出差:懷孕第七月以上,對於工作在偏遠地區、邊界、海島的女勞工是懷孕第六月以上;正在哺育12個月齡以下嬰兒的女勞工。故此,女勞工正在餵養嬰兒就免值夜班到孩子滿12個月齡◆

相关阅读