市社保機關回答：流產者獲享休假20天的制度。然而，因工作情況而要提前上班，女勞工仍獲享因流產的生育制度，但流產制度計算日數是女勞工休假之日數。
例如：若女勞工獲享流產假20天的制度，但只休假5天，單位就建議結算5天的流產假制度。
此制度的計算方法如下：休流產假前6個月的平均薪資除以30，乘以100%，再乘以因流產而休假之日數◆
例如：若女勞工獲享流產假20天的制度，但只休假5天，單位就建議結算5天的流產假制度。
此制度的計算方法如下：休流產假前6個月的平均薪資除以30，乘以100%，再乘以因流產而休假之日數◆
